（記者 郭勇睿）8月5日，我市縣（區）紀委監委所屬事業單位公開招聘工作人員面試圓滿結束，經過考察、公示等環節后，一批優秀年輕干部將充實到基層相關工作崗位。

　　今年以來，市紀委監委根據中央紀委國家監委、省紀委監委要求，持續深化紀檢監察體制改革，立足全市紀檢監察干部隊伍現狀，按照現有編制、職數總體穩定的原則，優化內設機構設置，明確縣（區）紀委監委研究室與辦公室、黨建工作部與組織部整合，兩縣紀委監委單設紀檢監察干部監督室、三區紀委監委第一紀檢監察室承擔紀檢監察干部監督職能，單獨派駐整合為綜合派駐，并規范紀檢監察室和派駐機構名稱。目前，全市5個縣區壓減綜合部室、派駐機構和增設紀檢監察室工作已經完成，監督執紀執法人數占總人數的70%以上。

　　針對縣（區）紀委監委“缺人手”的問題，市紀委監委一方面主動向市委專題匯報，另一方面督促和指導縣區通過招錄、選聘、轉任、人才引進等方式補充人員，充實工作力量，并嚴格落實人員向信訪、案件管理等監督執紀執法部門傾斜的要求，配強基層監督力量，確保把“好鋼用在刀刃上”。今年以來，各縣（區）紀委監委根據人員流動空編情況已通過調（轉）任、公開招聘（調）等形式，為基層紀檢監察機構補充工作人員100余人，強化全市基層紀檢監察監督力量。

　　此外，市紀委監委在推進村（居）黨組織紀委書記（紀檢委員）擔任村（居）務監督委員會主任的同時，還注重指導縣（區）紀委監委整合力量，用好“室組地”聯動辦案機制，創新在鄉鎮（街道）探索建立村務監督區域協作機制，推動破解基層監督力量薄弱等問題。目前，全市60個鄉鎮（街道）紀檢監察機構已配備專職工作人員231名，建成村務監督協作區227個，使基層監督從“有形覆蓋”向“有效覆蓋”邁進，推動全面從嚴治黨持續向縱深發展、向基層延伸。
責編：翟柯   編審：陳向黨  終審：王崢