根據全省統一部署，市人社局超前謀劃、精心組織、強化調度，在7月5日上午完成全市10.27萬名企業退休人員養老金調整補發工作，在7月8日上午完成全市3.19萬名機關事業單位退休人員養老金調整補發工作，比全省統一要求的7月31日時限分別提前26天、23天，在全省率先完成退休人員基本養老金調整工作。

　　此次養老金調整對象是2023年12月31日前按規定辦理退休手續的企業和機關事業單位退休（退職）人員，涉及全市13.46萬名符合條件的退休（退職）人員，補發的是1月至7月增加的基本養老金9104.23萬元。

　　調整實行“定額調整、掛鉤調整和適當傾斜相結合”的辦法。定額調整標準為每人每月增加32元。掛鉤調整體現“多繳多得”“長繳長得”的激勵機制，調整辦法為：先按本人繳費年限（含視同繳費年限）每滿1年每月增加1元（不滿一年的按一年計算、繳費年限不滿15年的按15年計算），同時再按退休人員2023年12月基本養老金的0.89%計算增加養老金。適當傾斜體現了重點關懷，調整辦法為：對年滿70周歲的高齡退休人員，分年齡段每人每月增加25元至60元養老金；企業退休軍轉干部按規定調整后達不到全市企業退休人員基本養老金平均水平的，補足到全市基本養老金平均水平。
責編：翟柯   編審：陳向黨  終審：王崢