召陵區建立4個第一書記聯絡站嘮實嗑 解難題 抱團干

（記者 張 贏 通訊員 楊 珂 荊 博）“我們村想搞土雞養殖，可村民擔心銷路，沒人敢帶頭……”“剛調解完兩戶鄰里糾紛，發現光講理沒有用，還得了解背后的家長里短……”7月17日，在召陵區的4個第一書記聯絡站會議室里，一場場“不繞彎子”的座談會正熱烈召開。召陵區委組織部聯合區農業農村局把會場搬到一線，與各個聯絡站的駐村干部圍坐一起，暢聊近期工作中的“心里話”。

座談會上，沒有匯報稿，不曬成績單，大家圍繞“干了啥、卡在哪兒、咋解決”暢所欲言，將問題一個接一個拋出來。針對土雞養殖銷路的難題，有駐村干部結合當地電商發展的基礎，提議搭建線上銷售平臺，同時聯系周邊的餐館、超市建立長期供貨關系；在調解鄰里糾紛方面，經驗豐富的駐村干部分享道，要先咨詢村里的長輩、有威望的人，了解糾紛背后的緣由和家庭關系后再對癥下藥……你一言我一語，原本卡殼的工作思路漸漸清晰，現場儼然成了“支招大會”。

這樣的熱鬧場景，源于召陵區精心搭建了第一書記聯絡站。2025年2月，該區以鎮為單位，建立4個第一書記聯絡站，通過多渠道收集、整理站內各選派單位的涉農項目、政策、資金等信息，搭建起政策資源共享平臺。同時，聯絡站還協調選派單位為派駐村提供支持，推動第一書記抱團發展，集思廣益解決重點難點問題，實現聚人心、聚資源、聚智慧的目的。

“我是第一次駐村，農村工作經驗欠缺。”召陵區教育局派駐老窩鎮廟王村第一書記周亞偉眼神里透露著喜悅，“有了這個交流平臺，我現在一點兒都不擔心了，有問題隨時可以向前輩請教。”

“駐村不是‘單干’，而是需要大家一起坐下來，把問題攤開、把經驗共享、把辦法找足。”召陵區委組織部相關負責人告訴記者，像這樣的座談會，他們會常態化開展下去。下一步，區委組織部將進一步促進各聯絡站間的跨站互動交流和觀摩學習，凝聚人心、激發活力、增進團結，引導第一書記履職盡責、擔當作為，打造積極向上的“尖兵”隊伍。
來源：漯河日報
責編：翟柯